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人力资源服务(公开招聘考试)项目议价公告

2024-04-29
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  • 2024年04月29日
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正文内容

·公告摘要:

***********招标公司受业主*******委托,于2024年04月29日在招标网发布人力资源服务(公开招聘考试)项目议价公告。各有关单位请于2024年05月08日前与公告中联系人联系,及时参与投标等相关工作,以免错失商业机会。

*** 部分为隐藏内容,查看详细信息请

·部分信息内容如下:

人力资源服务(公开招聘考试)项目议价公告
*********组织人力**服务(公开招聘考试)议价项目,欢迎符合资格条件的投标人前来报名参加。具体要求如下:
一、设备清单 金额单位:元
序号
名称
单位
数量
预算单价
预算总价
*
人力**服务(公开招聘考试)项目

*
*****
*****
*
资质要求
具备有效的人力**服务许可证
*
服务期
考试全流程
*
付款方式
考试流程全部结束后,按照实际使用量据实结算,一次性付清。
注:参数见附件
二、议价资质及报名要求
(一)报名时携带公章,并提营业执照、资质证书原件及复印件,复印件要求加盖公章。法人报名需提供身份证复印件,委托代理的提供委托代理书(见附件模板)。
(二)投标要求及投标文件编制要求:
报名单位将所有要求资料(封面、报价单、营业执照及资质证书、技术要求响应表)编制成议价文件。投标文件统一使用A*规格书写、打印,提供封面,并编写目录,页码必须连续(不能打印的材料可手写页码)。议价时供应商需将议价所需资料装订*份(一正两副),并密封携带。
注:投标人在投标文件中提供的所有资料必须真实有效,如若提供虚假材料将依法追究其法律责任。
三、报名时间
****年*月**日至*月*日下午*:**截止(周六日、法定节假日不接受报名)
地点:**心医院门诊楼*楼***室(**部)
联系电话:****—*******
四、议价时间、地点
****年*月*日上午*:** 地点:**心医院门诊楼***会议室(**部)
五、议价办法及程序
*.本次议价共两次报价,第一次报价为议价文件里的报价,第二次报价为议价现场报价,即最终报价。采用满足实质性响应的最低价法确定中标供应商。
*.报名产品不满足技术要求的、报价高于预算的、资质不全的,均取消报名资格。
*********
****年*月**日
附件*:参数要求
附件*:议价文件模板
文件下载

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