融通人力资源开发有限公司某公司岗位与绩效激励优化服务采购项目公开比质比价公告
融通人力**开发有限公司某公司岗位与绩效激励优化服务采购项目(编号：gkbz*************)
融通人力**开发有限公司某公司岗位与绩效激励优化服务采购项目公开比质比价公告
*.采购条件和方法
*.*采购条件
融通人力**开发有限公司某公司岗位与绩效激励优化服务采购项目(编号：gkbz*************)已具备采购条件，经融通人力**开发有限公司批准， 现对本项目实施公开采购活动，公开邀请合格供应商参加本项目采购竞争。
*.* 采购方法
公开比质比价
*.采购内容和范围
包名称标的物名称数量计量单位融通人力**开发有限公司某公司岗位与绩效激励优化服务采购项目融通人力**开发有限公司某公司岗位与绩效激励优化服务采购项目*项
项目服务期为：合同签订后生效之日起 * 年。
服务地点位于：招标人指定地点。
服务质量要求或服务标准如下：一、工作内容
结合融通人力**开发有限公司实际业务情况，我司计划采购能够在**省***提供岗位与绩效激励优化服务的供应商以支撑我司业务顺利开展。本项目采购预算金额为**万元。执行过程中超过合同期/支付金额**万元时，则重新进行招标采购。
（一）数量/规模：本项目不划分标包，成交人数量为【*名】。
（二）工期/服务期：合同签订后生效之日起*年。
（三）供应商需提供某公司岗位与绩效激励咨询服务，服务内容包括但不限于：部门职责优化、岗位设置优化、岗位职级体系优化、绩效考核与奖金分配机制优化、售后服务等，详细服务内容如下
*、现状调研。供应商需对关键人员进行访谈和相关资料研读、标杆比较分析等方式对公司绩效管理现状进行调研，识别关键问题，并在此基础上明确绩效体系建设方向、重点以及框架思路，以指导方案设计。
*、部门职责和岗位梳理。供应商需根据组织结构方案，进一步厘清甲方部门职责，优化岗位设置。
*、开展岗位价值评估。供应商需在岗位厘清的基础上，对岗位价值进行评估，确定岗位职级，为固定薪酬调整提供基础依据。
*、构建战略导向绩效管理体系。供应商需以“战略引领，价值创造；鼓励开拓，严格约束；突出实绩，结果导向；分类考核，分级实施；公正透明，简便易行”为原则，为公司构建绩效考核体系。
*、供应商需根据公司整体经营目标和重点工作等，分解确定各单位、部门组织绩效考核指标。
*、供应商需确定绩效管理流程和相关绩效考核制度。
*、供应商需构建与绩效紧密挂钩的奖金分配机制。供应商需在原有固浮比例基础上，将浮动工资与考核评价架构紧密挂钩，按业绩贡献决定员工薪酬，最终形成激励优化方案。
*、供应商需为甲方开展*个月的实施辅导期，帮助公司进行制度体系的宣贯和关键环节的答疑等。。
其他：二、工作要求
（一）供应商需按照我司要求提供*名咨询顾问，其中项目经理至少具备**年以上岗位与绩效激励咨询服务经验，该项目经理需提供远程咨询协助与驻场咨询协助相结合的服务，具体服务时间、服务地点与服务要求我司会提前告知。
（二）供应商在项目实施中，有义务就实施中可能出现的重大、突发性问题要及时告知甲方，并尽可能向甲方提出建设性的建议。
（三）项目实施过程中，对于甲方关于项目提出的要求和建议，供应商应及时解释和改进，若要求无法落实，供应商也需做出解释和说明，直至甲方认可。
（四）针对项目中的相关问题，供应商可与甲方相关项目负责人进行沟通；未经甲方许可，供应商不得以任何方式提供与项目设计、管理相关等可能影响本期或后续项目的直接或引导性的建议或意见。
（五）项目实施期间，供应商须遵守甲方的日程、行程安排，如个人擅自安排而导致项目无法正常实施，所导致的经济损失均由供应商承担。
（六）供应商所展示的任何形式的材料，须经过甲方审核及通过后方可展示和使用。。
*.供应商资格要求
*.*供应商资格要求
（*）营业执照：供应商应为中华人民**国境内法律上和财务上独立的法人或其他组织，合法运作并独立于招标人，须提供由工商部门核发的最新营业执照复印件或由事业单位登记管理机关颁发的加载统一社会信用代码的事业单位法人证书复印件。法人下属不具备法人资格的分支机构参与的，应具备法人针对本项目或覆盖本项目的经营事项的有效授权。
（*）财务要求：供应商须提供【****年度或****年度】经会计师事务所或审计机构审计的财务审计报告（文字性报告）及报表（必须包含资产负债表、现金流量表、利润表）。成立不足一年的供应商需提供基本存款账户开户银行出具的资信证明。
（*）业绩要求：供应商须提供自****年*月*日以来具有【岗位绩与效激励优化咨询】业绩经验，以合同签订时间为准，提供加盖双方印章的合同复印件。
*.*供应商不得存在下列情形之一
（*）被“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单的、被“中国政府采购网”网站（www.ccgp.gov.cn）列入政府采购严重违法失信行为记录名单，被财政部门禁止参加政府采购活动的投标人（处罚决 定 规 定 的 时 间 和 地 域 范 围 内 ）、 被 军 队 采 购 网（https://www.plap.mil.cn/）列入军队采购失信名单的。
（*）本项目响应文件递交截止时间前*年内，在集团电子商务平台供应商风险查询中存在企业政府采购严重违法失信行为记录、军队采购失信记录、严重违法失信企业记录、失信被执行人记录、重大税收违法失信记录、假冒国企记录及行政处罚的。重大违法记录，是指供应商因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚。
（*）与本项目其他供应商的单位负责人为同一人、直系亲属关系。
（*）与本项目其他供应商存在直接控股关系。
（*）本项其他供应商存在管理关系。
（*）近三年内在经营活动中存在以下严重不良情形：
①被所在地省级以上行业主管部门依法暂停、取消投标或禁止参加采购活动的。
②处于被责令停产停业、暂扣或者吊销执照、暂扣或者吊销许可证、吊销资质证书状态。
③进入清算程序，或被宣告破产，或其他丧失履约能力情形的。
④根据公司供应商管理要求，被禁止参与采购活动且处于有效期内的。
（*）三年内无重大违法记录，有依法缴纳税，无严重亏损和资不抵债现象；
（*）法律法规或投标人须知前附表规定的其他情形。
*.* 本次项目不接受联合体参加采购活动
联合体各方按照其分工协议，应当满足本条第*.*款规定的相应条件和要求；联合体各方均不得存在本条第*.*款规定的情形；联合体各方不得以自己名义单独提交响应文件，或参加其他联合体参与本项目采购活动。否则，相关响应文件均无效。
*.采购文件的获取
*.* 获取时间
从****-**-** **:**:**起至****-**-** **:**:**止（**时间）
*.* 获取方式
本次实行网上发售电子采购文件，不再出售纸质采购文件。凡是有意参加的潜在供应商，请登录中国融通电子商务平台（https://www.ronghw.cn/）进行采购文件购买（已在该系统注册过的供应商请登录系统在报名审核通过后购买采购文件，未在该系统注册的供应商请先进行系统注册后按照上述进行购买文件）。
中国融通电子商务平台首页提供操作手册，供应商根据操作手册进行购买、下载采购文件及响应。
*.* 交纳采购文件工本费
融通人力**开发有限公司某公司岗位与绩效激励优化服务采购项目文件费售价人民币*元(售后不退)。
*.* 联系人
供应商在报名时务必填写本次采购业务的联系人，在采购过程中的相关信息将以短信形式发送到该联系人手机上。
*.* 客服电话
供应商下载采购文件失败或遇到其他问题请拔打客服电话***-***-****联系咨询。
*.响应文件的递交
*.* 递交响应文件截止时间
****-**-** **:**:**(**时间)。
*.* 递交说明
本项目支持电子响应文件加密递交（签章、加密）；同时供应商需准备纸质响应文件盖章密封提交；电子响应文件通过中国融通电子商务平台-采购平台递交。
供应商必须在响应截止时间之前办理CA证书，并使用CA证书进行加密后才能响应;否则将无法正常响应。CA证书具体办理流程参见中国融通电子商务平台首页下方下载专区“CA证书办理及安装”说明。
*.*递交注意事项
*.*.* 逾期递交的响应文件，采购人将予以拒收。
*.*.* 供应商请于响应文件递交截止时间前登录中国融通电子商务平台（https://www.ronghw.cn/）投标工具端进行响应文件递交。供应商的电脑和网络环境应按照中国融通电子商务平台要求。电子响应文件逾期上传或上传未成功，采购人拒收响应文件(平台自动关闭上传端口)。采购人温馨提醒，为避免响应文件递交截止时间前可能发生网络拥堵，建议供应商适当提前上传时间。
*.发布公告的媒介
本项目采购公告在中国融通电子商务平台（https://www.ronghw.cn/）上发布。
*.免责声明
我公司发布本次项目采购信息的官方媒介中国融通电子商务平台（https://www.ronghw.cn/），除上述外，我公司不在其他任何网站、论坛等媒介发布任何采购信息，其他任何媒介上转载的、以我公司为采购主体的采购信息均为非法转载，均为无效。
*.其他补充
受理异议的联系人和联系方式：
联系人：王梦婕
联系电话：***********
*.联系方式
采购人:融通人力**开发有限公司
地 址:******百万庄大街*号院
联系人:韩冰
电 话:***********
采购人/招标代理机构： 融通人力**开发有限公司 ****-**-** 公告文件： 融通人力**开发有限公司某公司岗位与绩效激励优化服务采购项目公开比质比价公告.pdf