·部分信息内容如下:
阳江市中医医院2024年公开招聘工作人员公告
*******是一所集医疗、科研、教学、预防保健、康复于一体的三级甲等中医医院,是国家第三批中医住院医师规范化培训基地、**省普通高等医学院校教学医院、**中医药大学教学医院、**中医药大学非直属附属医院。现根据医院业务发展需要,向社会公开招聘工作人员解决相应岗位需求,具体事项公告如下:
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民**国国籍;
(二)遵纪守法,具备良好的品行和职业道德;
(三)爱岗敬业,踏实肯干,能吃苦耐劳,组织纪律性强,有较强的适应能力;
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)遵守中华人民**国宪法和法律法规,无违反法律法规记录,有违法犯罪行为记录的不得应聘。
二、招聘岗位、人数及资格条件(详见附件)
附件:***********年招聘工作人员岗位表.doc
三、报名程序
(一)网上报名
报名时间:****年*月*日至****年*月**日,请符合条件者扫描下方二维码进入报名,并以PDF格式上传相关报名材料(提供身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、规培证明;往届毕业生需提供规培合格证、单位工作证明)。报名表信息及证件材料必须真实完整,如发现有弄虚作假者,取消考试资格。
(二)资格审核结果公布
*.公布时间:****年*月**日在*******官网和微信订阅号公布的资格审核通过人员名单。
*.确认参加考试:资格审查通过人员于****年*月**日前通过扫描“参加考试”微信二维码进入“*******考试工作群”,不进入“*******考试工作群”者视为放弃考试。
四、考试方式与内容
(一)采取面试、笔试及临床技能操作考核相结合方式。由*******自行组织考核,考试综合成绩=面试成绩***%+笔试成绩***%+技能操作成绩***%。
(二)考试程序与笔试条件:先进行面试,面试成绩合格线为**分(不合格者不进入笔试考核),以面试成绩排名,按招聘岗位人数的*:*比例进入笔试及临床技能操作考核,不足比例按实际人数确定笔试及临床技能操作考核人选。
(三)面试及笔试内容为应急应变组织协调能力、语言沟通表达能力及相关岗位知识;实践操作考核内容为相应岗位与专业相关的内容。
五、考试成绩公示
在*******官网、微信订阅号对应聘人员的考试成绩及拟录用人员名单进行公示。
六、体检与考察
(一)体检人员。在综合成绩合格的应聘人员中,按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额人员进行体检。体检人员按**省事业单位人员录用的体检标准由*******安排体检,体检费用自理。
(二)体检人员必须按时参加体检,否则视为放弃资格。体检不合格或放弃的,根据所空缺岗位,按综合成绩从高到低依次递补人员。
(三)考察。根据体检结果确定考察人选,并按规定进行考察。如存在违法违纪行为,提供虚假材料等情况的,取消其录用资格。
(四)考察不合格或放弃的,根据所空缺岗位,按综合成绩从高到低依次递补人选。
七、录用
聘用岗位从公布录用通知之日起,*个月以内录用人员放弃录用资格、试用期间内辞职或试用期不合格的,按所空缺岗位的综合成绩高低依次递补人选。
八、待遇
临床医技及护理类、行政后勤类岗位人员试用期考核合格后聘为医院合同工,与在编相应级别人员同工同酬,包含五险一金;药学岗位人员试用期考核合格后聘为医院勤杂工,按医院勤杂工领取工资待遇(包含五险)。
联系电话:*******人事科,****-*******。
地址:**省***石湾北路*******。
邮编:******。
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****年*月*日