比价须知
国营洛阳丹城无线电厂拟以密封报价方式,委托有相应资质的单位实施安保人员劳务派遣项目,具体情况如下:
一、项目概况
1.本次密封报价项目范围为:国营洛阳丹城无线电厂安保人员劳务派遣项目。
2.实施内容包括:
2.1国营洛阳丹城无线电厂洛龙厂区安保人员配备(河南省洛阳市洛龙区科技园街道牡丹大道518号)。
2.2国营洛阳丹城无线电厂磁涧厂区安保人员配备(河南省洛阳市新安县磁涧镇)。
3.派遣人数:洛龙厂区4人;磁涧厂区6人。
4.工作时间:四班三倒,每班8小时。
5.食宿情况:安保人员上班期间提供餐食;磁涧厂区安保人员每周须备勤2天,备勤时提供住宿,备勤时如有紧急情况需处理。
二、项目实施要求
1.付款方式:以银行转账形式,开具增值税专用发票。
2.项目实施必须满足下述具体要求,投标单位必须响应具体要求,否则视为废标。
具体要求:
2.1年龄条件:18周岁至35周岁之间。
2.2身体条件:男性,身体健康,五官端正,身高1.70米及以上(赤足测量);无残疾,无口吃,无纹身;无不良嗜好。
2.3证书条件:取得保安员资质证书(上岗后一年内)。
2.4思想政治条件:政治可靠、遵纪守法,本人及配偶无犯罪记录。
2.5学历条件:中专及以上学历。
2.6同等条件下,安保公司应优先派遣复转军人及党员。
三、派遣保安员的责任
1.遵守国营洛阳丹城无线电厂(以下简称工厂)各项规章制度,工作期间规范着装,佩带装备;不得任意进入工厂办公场所,不得动用与岗位工作无关的业务设备和翻阅资料;不得在厂区吸烟;工作期间严禁饮酒。
2.服从工厂统一管理,认真完成工厂部署的各项安全保卫任务,包括但不限于:预防案件发生,认真做好责任区内防火、防盗等工作;严格遵守工厂各项规章制度,保障工厂正常的工作、生产、经营秩序;认真做好人员随身携带物品验证、检查登记、护卫巡逻等工作;负责值班期间紧急情况的处理;防护犬的饲养;工厂安排的其他安全保卫工作。
四、双方权利与义务
1.工厂的权利与义务
1.1负责安排派遣保安员在工厂的具体工作岗位,按工厂的各项制度、规程、规范要求考评保安员。工厂有权要求安保公司对突出表现的保安员给予特别奖励(奖励金在保安派遣服务总费用内支出)。
1.2对派遣保安员是否适合岗位要求有最终决定权。如果安保公司派遣的保安员虽无违规、违纪行为,但工厂认为安保公司派遣的保安员性格怪癖或交往人员复杂或不适合在工厂从事安保工作,工厂有权将该名保安员退回。
1.3安保公司派遣保安员须在上岗一年内取得保安员资格证书,服务期内未取得证书的人员退回安保公司,安保公司自行安排。
1.4安保公司派遣保安员须遵守并服从工厂的排班制度,工作时间为四班三倒,每班8小时。磁涧厂区保安员每周须备勤2天,备勤时提供住宿,如有紧急情况须处理。
1.5工厂除支付约定的费用外,不承担安保公司派出保安的其它任何费用。非备勤期间,不承担安保公司派出保安员的住宿安排。
1.6工厂提供当班人员及备勤人员上班时段的餐食。
2.安保公司的权利与义务
2.1依法取得劳务派遣经营许可(经营许可证书复印件在工厂备案),依法与派遣保安员建立劳动关系并签订书面劳动合同,全面负责派遣保安员的用工管理、劳务纠纷处理、工伤事故管理与社保办理等涉及劳动关系的所有事宜,并独立承担由此所产生的经济、法律等责任。
2.2如实向工厂提供派遣保安员的个人简历、政审材料、本人及配偶无犯罪记录证明、保安证件、健康证等。
2.3负责在工厂规定的上岗时间之前,完成对派遣保安员基本保安技能、服务礼仪和职业道德等内容培训(培训时间不得少于一周),派到工厂服务的保安员须培训考核合格,安保公司须将培训资料及考核结果复印件提供给工厂。
2.4负责为派遣保安员配备保安服、保安帽、保安鞋等,并定期更新。
2.5派遣保安员在病假、休假期间,安保公司负责安排其他保安员顶班,并不再增收工厂的服务费。
2.6当工厂保安员岗位临时出现空缺时(如派遣人员被工厂退回或辞职,安保公司应在3天内向工厂派遣合格的保安员上岗。
2.7派遣保安员须与工厂签订保密协议,安保公司应充分提示派遣保安员严守工厂保密信息,对派遣保安员违反保密义务给工厂造成的经济损失,安保公司与派遣保安员承担连带责任。安保公司也应对在双方合作中所知悉的工厂非公开信息承担保密义务,如有违反,则应赔偿工厂因此遭受的损失。
2.8安保公司应保持派遣保安员的相对稳定,减少因派遣人员被工厂退回、派遣人员主动辞职等情形而导致的人员更换。安保公司须定期向工厂反馈所派遣保安人员的更换率(累计更换人数/10*100%),并采取有效措施,确保人员稳定,以防因人员流动频繁造成潜在风险。
五、报价要求
1.此次报价采用密封报价形式,报价单须按照我方提供的模板(见附件1)进行填报,并按照报价材料清单模板(见附件2)进行资料整理。
2.报价资料中的报价单、营业执照、授权委托书、业绩资料等材料(均加盖单位公章)放入密封件中,进行密封(封口处加盖公章)。
3.本项目采用综合评分法(见附件3)。报价应含税、社保等,报价单位应综合考虑一次填报最终价格,工厂不再接受任何形式的二次报价。请报价单位将材料准备无误后予以寄出。
4.报价截止时间:报价单位需于2023年11月3日17:00前将报价材料寄(送)至以下地址:河南省洛阳市洛龙区科技园街道牡丹大道518号国营洛阳丹城无线电厂。
5.供应商数量不满足比价要求的,可以根据工厂《非招标采购审价管理规定》进行办理。
6.中标单位若在签订合同前放弃中标机会或不能按照比价须知的要求派遣安保人员,则须支付国营洛阳丹城无线电厂履约保证金,履约保证金金额为中标单位报价的5%。
六、联系方式
联系人:王女士联系电话:0379-63321172 17737072001
传真:0379-63937129
七、附件
1.报价单(模板)
2.报价资料清单(模板)
3.综合打分表
4.授权委托书(模板)
国营洛阳丹城无线电厂
2023年10月26日
附件1
致:国营洛阳丹城无线电厂
我公司已仔细研究了国营洛阳丹城无线电厂安保人员劳务派遣项目比价须知的全部内容,现以每年人民币(大写)(¥)的总报价,按照相关标准要求,完成约定范围内的所有工作。
我公司承诺在有效期内不修改、不撤销报价文件。同时在此声明:所递交的报价资料内容完整、真实、准确,并为此承担一切法律后果。
报价人(单位公章):
年月日
附件2
报价资料清单
一、报价单……………………………………XX(页码)
二、授权委托书………………………………XX(页码)
三、公司简介…………………………………XX(页码)
四、营业执照…………………………………XX(页码)
五、业绩………………………………………XX(页码)
六、人员情况…………………………………XX(页码)
七、其他………………………………………XX(页码)
附件3
综合打分表
项目名称:评委签字:
序号
|
评分标准
|
标准分
|
评分标准
|
投标单位
|
||||
1
|
价格
|
30
|
采用基准价法进行计分,具体计分办法为:满足采购文件实质性要求所有供应商有效报价的算术平均值为评审基准价,其他报价按照与评审基准价偏离度计算得分,具体计算方法为:
1.报价与评标基准价相等得30分;
2.报价每低于评标基准价1%在30分的基础上减0.1分;
3.报价每高于评标基准价1%在30分的基础上减0.2分。
|
|||||
2
|
企业规模
|
10
|
注册资本(N)
N>500万元:计10分;100万元≤N≤500万元:计5分;N<100万元:计1分。
|
|||||
3
|
业绩
|
40
|
1.提供2020年1月1日以来,关于安保项目的合同关键页复印件,具体要求为:
(1)合同金额不得低于30万元;
(2)需提供合同关键页复印件及发票复印件;
(3)合同关键页及发票复印件每一页均需加盖单位公章。
每提供1份计4分。
2.企业每获得1项市区级及以上奖项,加2分。
以上2项最多计40分。
|
|||||
4
|
综合得分
|
20
|
由评委根据整体情况,自主打分。
|
|||||
合计得分
|
100
|
附件4
兹委托我单位同志参加国营洛阳丹城无线电厂安保人员劳务派遣项目报价事宜,全权处理报价及合同签订相关事宜。此委托即日起生效,有效期为XX日历天。
受托人情况:
姓名:身份证号码:
性别:电话:
委托人(单位公章):
法定代表人(签字):
2023年XX月XX日